かかりつけ薬剤師の推進戦略。採用コスト150万円を利益に変える薬局経営New!!
2026年7月20日
このコラムでわかること 本コラムでは、かかりつけ薬剤師の推進は単なる加算取得ではなく、高騰する薬剤師の採用コストを早期に回収し、薬局経営を安定させるための重要な財務戦略であることを解説しています。そのうえで、かかりつけ薬 […]
門前薬局のデメリット。ドクターの引退で「共倒れ」を招く経営の盲点を解説New!!
2026年7月20日
このコラムでわかること 門前薬局経営における最大のデメリットは、売上の主導権を自社ではなく「処方元の医療機関」が握っている「依存構造」にあります。このリスクを乗り越え、勝ち残るための結論は以下の3点です。 それでは、これ […]
薬剤師の採用単価150万円は「投資」か「損失」か？ 人件費率を適正化し、収益単価を向上させる調剤薬局の勝ち筋New!!
2026年7月20日
このコラムでわかること 「薬剤師を一人採用するのに、紹介会社へ年収の35％を支払った。……果たしてこのコストを回収できるのか？」 今、多くの調剤薬局経営者が、高騰する「採用単価（採用コスト）」と、それに見合わない「処方単 […]
